El sector de cuidados a personas mayores de CyL se acerca a la FP de la mano de CaixaBank Dualiza y Cámara de Valladolid para garantizar su futuro

CaixaBank Dualiza y la Cámara de Comercio de Valladolid, junto a otras entidades colaboradoras, han celebrado un nuevo Desayuno Dualiza centrado en los servicios socioculturales y a la comunidad, con especial atención al sector de cuidados a personas mayores.

El encuentro reunió a 87 profesionales de 16 empresas, 5 centros educativos y 10 entidades e instituciones, con el objetivo de analizar los retos del sector y proponer soluciones desde la perspectiva de la Formación Profesional Dual.

Un sector en crecimiento con alta demanda de profesionales

En la provincia de Valladolid existen actualmente 130 residencias que ofrecen 7.000 plazas, con un notable incremento de personas usuarias. Esto ha generado una demanda creciente de profesionales en residencias, centros de día y atención domiciliaria.

Sin embargo, el sector enfrenta dificultades estructurales como:

• Falta de vocaciones
• Alta rotación y absentismo
• Escasa formación práctica
• Imagen social poco atractiva
• Condiciones laborales exigentes

Desde AVARTE, su presidente Luis Pérez Portilla alertó sobre el impacto de la nueva normativa que reduce ratios asistenciales, lo que podría exigir ampliaciones de plantilla difíciles de asumir. También destacó que, aunque la digitalización avanza, no sustituye la necesidad de personal cualificado.

Vocaciones urgentes y perfiles diversos

Las ocupaciones más demandadas incluyen:

• Gerocultores y cuidadores
• Auxiliares de ayuda a domicilio
• Fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales
• Técnicos de farmacia
• Educadores

Desde los centros educativos se señaló que, mientras ciclos como Educación Infantil tienen alta demanda, otros como Atención a personas en situación de dependencia necesitan mayor visibilidad. También se destacó el cambio en el perfil del alumnado, con menor preparación y mayor exigencia en conciliación y cercanía.

Buenas prácticas: tecnología y compromiso

Durante el encuentro se presentó el caso de éxito de Ofinnova, empresa tecnológica que ha integrado alumnado de FP Dual en el desarrollo de un robot para centros de día y residencias. Su CEO, Antonio Gutiérrez Delgado, defendió la FP como una inversión rentable:

“El alumnado aporta una mirada fresca y soluciones reales”.

Desde el ECYL, su director Jesús Blanco ofreció recursos de orientación, formación y apoyo a empresas, e invitó a los asistentes a comunicar sus necesidades para trabajar de forma coordinada.

Retos compartidos y líneas de acción

Entre los principales retos identificados:

• Desarrollo de habilidades blandas y formación en intervención en crisis
• Mayor difusión de los nuevos modelos de FP
• Mejora en el seguimiento del aprendizaje en empresa

Las acciones prioritarias propuestas incluyen:

• Talleres prácticos para tutores de empresa
• Jornadas de buenas prácticas
• Campañas de visibilización de las profesiones del cuidado
• Programas de vocaciones con testimonios de alumnado de FP
• Impulso a la acreditación de competencias por experiencia laboral